Emmanuel Ravut
Avocat à la Cour de Paris
Cabinet Bayet & Associés
Fort de plus de 33 ans d’expérience de la transmission d’entreprise, au sein du cabinet BAYET ET ASSOCIES (https://www.bayet-avocats.com/) dont je suis un des associés gérants depuis sa création, j’ai constaté à de nombreuses reprises que les chefs d’entreprise mettaient tout leur dynamisme, leurs compétences et leur force de travail dans le démarrage et le développement de leur entreprise, mais que les modalités de leur sortie étaient rarement à l’ordre du jour ou en tous cas organisées trop tardivement.
Cette sortie, il faudrait en fait qu’elle soit organisée dès la création de l’entreprise, et c’est par exemple l’objet des pactes d’associés que de prévoir les hypothèses de sortie de l’entreprise, tant du chef d’entreprise que des collaborateurs associés au capital social.
Depuis quelques années, je note que nombre de jeunes créateurs d’entreprises ont pris ce réflexe de prévoir et de signer un pacte d’associés lors de la création de la société.
J’assiste également de plus en plus de chefs d’entreprises dans la constitution de holdings après seulement quelques années d’existence de leur société afin de centraliser leur patrimoine et d’optimiser la fiscalité lors de la sortie.
Si l’évolution semble donc aller vers plus de préparation pour la sortie sur le plan juridique, tel n’est pas le cas dans de nombreux autres domaines, et le guide « 25 CLES POUR PREPARER ET REUSSIR SA SORTIE D’ENTREPRISE » préparé par Marc Bernard et ses amis me semble tout à fait à même d’aider le chef d’entreprise à réfléchir le plus tôt possible sur les modalités de sa sortie qui s’offriront à lui le moment venu (retraite, réorientation professionnelle, décès ou maladie grave, transmission aux enfants…).
Ce guide est en outre préparé sous la forme de fiches synthétiques ce qui en facilite la lecture et permet d’aller immédiatement vers les sujets qui vous intéresseront.
Je vous souhaite donc une bonne lecture de ce guide (https://ac22-actioncoach.eu/25-cles-pour-preparer-et-reussir-sa-sortie-dentreprise/) qui vous amènera tant à vous poser les bonnes questions qu’à y trouver les bonnes réponses, ou à vous orienter vers les bons interlocuteurs pour vous aider à préparer votre sortie, étape importante de votre carrière trop souvent négligée.
Le 7 Janvier 2026
Emmanuel Ravut